2010年12月23日 星期四

談銷售---這樣的銷售員也能混口飯吃

談銷售---這樣的銷售員也能混口飯吃
(台灣福嫂于2010/09/21發表傳銷論壇)
他不管三七二十一,只是一味的推銷他的產品,完全不考慮我的想法與感受,只看到他的眼睛裡閃著$$$;當我表示暫不考慮購買時,他就一副要趕客人的態度,更是不敢領教。


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2010年12月18日 星期六

尋找及培養領導者 才是致富關鍵

尋找及培養領導者 才是致富關鍵
(台灣福嫂2010/0823發表福氣電報)
月入3萬元只是牛刀小試而已,當我們會做3萬元的生意後,就要把經驗技術教給下線夥伴,我們如果複製了十位能賺3萬元的領導者(分店),幾年後月入百萬元就不只是夢想而已了。所以月入3萬元,只是我們努力的第一個階段目標。複製連鎖店(分公司)才是我們的主要工作。


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2010年12月8日 星期三

UST系統電子報----傳銷事業的思覺行盼u4

UST系統電子報----傳銷事業的思覺行盼u4
(台灣福嫂於2010/0820發表傳銷論壇)

傳銷事業發展數十年來,從老鼠會的陰影逐漸脫困而出,傳統各大企業開始注意傳銷的前景與潛力,莫不看好傳銷市場遠景,紛紛投入人物財力,以期在未來行銷市場占有一席之地。而傳銷事業的成功轉型,是產官學各方人馬共同努力的成果。


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2010年11月28日 星期日

UST系統電子報----轉型傳銷--找到夥伴 再培養領導者(ust2)

UST系統電子報----轉型傳銷--找到夥伴 再培養領導者(ust2)
(ust福嫂於2010/0815發表福氣電報)


隨著資訊網路通訊科技(ICT)的發達與便捷,傳直銷的傳播速度與影響力加倍,財富的創造也一日千里,許多有遠見的創業家已經迫不及待的投入網路傳銷之戰,這將打破傳統直銷的遊戲規則,進而掀起一場「財富重新分配」的大戲。



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2010年11月21日 星期日

UST系統電子報----尋找心中的那口井(初級)

UST系統電子報----尋找心中的那口井(初級)
根據我們的調查,高達九四%的人都想改變,但如何才能改變呢?有人說,執行力最重要;有人認為,計畫要夠具體;古人則以「小人恆立志,君子立恆志」闡明毅力的重要……。
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2010年11月13日 星期六

UST系統電子報----傳銷制度演變過程

UST系統電子報----傳銷制度演變過程

傳銷不管是什麼制度每一個人都要用心去經營只是傳銷制度跟養孩子是一樣養兩個孩子讓他們變博士比較容易,還是5~20個就很清楚了…
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2010年11月5日 星期五

UST系統電子報----知識就是力量

UST系統電子報----知識就是力量
(台灣福嫂2010/0714發表於傳銷論壇)
不斷學習就是成功之路,
自主自律就是成功特質,
每日一文就是成功歷程,
跟隨系統就是成功保證。
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2010年10月27日 星期三

UST系統電子報----如何開始經營傳銷事業

UST系統電子報----如何開始經營傳銷事業
(台灣福嫂於2010/0623發表傳銷論壇)
傳銷事業成功的步驟:
1. 大量閱讀 深入學習
2. 大量行動 推薦跟進
3. 大量篩選 輔導複製
4. 大量倍增 招財進寶

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2010年10月17日 星期日

UST系統電子報----小故事大啟示之佛像與石階(初階)

UST系統電子報----小故事大啟示之佛像與石階(初階)
(台灣福嫂2010/0605發表於傳銷論壇)

「當一個人想要改變自我,突破現狀時,就會有一道高牆擋住面前,擋住去路。」在成功之前,所面對的種種困境與阻撓,這絕非絆腳石,只是考驗這個人想要成功的決心有多大。
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2010年10月6日 星期三

2010年9月12日 星期日

機會常偽裝成不幸(初級)

機會常偽裝成不幸(初級)

有一個人到一家大公司應徵公關經理,公司要錄取的名額只有一個,想不到報名者竟然出乎意料之外的多,經過激烈的層層考試與關卡的篩選。最後,他終於接到面試通知單。http://blog.xuite.net/t3557073/ust052/37869935 密碼ust168




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2010年9月7日 星期二

搔到癢處 就能感動人(領導課程)

搔到癢處 就能感動人(領導課程)
人類是理性與感性的總和體,平日大家所表現出來的,或者彼此看到的大都是理性的一面;然而真正能產生交流及相互影響的,卻是隱藏在內心的感性層次。「讓人感動,就能成就一切。」
每個人身上都有一個與眾不同而且不平凡的故事,這世界上,即使是雙胞胎兄弟仍各自擁有完全不同的靈魂,他們的未來也會有不同的人生際遇。因此在每個人的內心深處隱藏著不為人知,如宇宙般深奧的無垠世界,對於相同的人事物會有不同的觀點、不同的解讀、不同的反應與不同的處理方式。
根據人類心理學的分析,將人我互動的認知關係交集如下:

你知(眾人)
你不知(眾人)
我知
(個人)
你知我知(公開的個人)
別人看得到,自己也覺察到
你不知我知(隱藏的個人)
別人看不到,但自己覺察到
我不知
(個人)
你知我不知(盲目的個人)
別人看得到,但自己卻不知道
你不知我不知(混沌的個人)
別人看不到,自己也不知道
俗話說「人不為己,天誅地滅。」人類有求生存的本能,一般人為了保護自己的未來發展,自然會優先考慮到自己的利益,凡事都會先想到自己,這是無可厚非的。因此,我們會把大部分的心力與時間關注在切身利益上,對世界的看法也會有主觀的意識存在。
縱而言之,想要影響他人,必先以「他人觀點」出發,即站在對方的立場來思考,才能搔到癢處(進入內心世界),,打從心坎裡受到感動,這時「人我關係」合成為一體,生命的共同體,就是一般稱為「自己人、知己」、「你是我的兄弟、換帖的」、「閨中密友、手帕之交」、「同一夥的、夥伴」等等,哪怕是危難當前,也展現出「忠肝義膽」的胸襟,肝腦塗地亦在所不惜。
若能贏得三五英才的知心,眾志成城,望眼天下,何事不成?(台灣阿福於2010/0527發表教育論壇)

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見發電動車 康園國際事業 中華聯合電訊 Mona-vie蒙納維 如新直銷公司 安麗直銷公司 DLC鑽石生活 雙鶴直銷公司 愛朔生醫洗救黑 GUI宇理財王 ivip聯盟推薦分紅 金宏美食事業 美樂家直銷 上昕168事業 永久產品公司 穩萊生技傳直銷 賀寶芙直銷公司 倍樂威國際事業 雅芳直銷公司 鑽石樹事業

2010年8月20日 星期五

從一開始(高階課程)

從一開始(高階課程)
(台灣福嫂於2010/0525發表傳銷論壇)

萬事萬物都是從「單一」開始,由一生二、由二化四、由四變八….隨著時間的流轉,逐漸衍生出千千萬萬的世界景象。
「一個機會」 「一次對談」
「一位貴人」 「一次決心」
「一個改變」 「一顆種子」
將讓你的人生產生了重大的影響,無限的希望將讓這個世界變得不一樣,更美好。
現在所有從事傳銷事業而擁有成千上萬個組織體系的成功者,他們在剛加入時也是從單一個直銷權開始。
當他了解並看懂了傳直銷事業的潛力與商機,他會一面參與公司大小集會,學習傳銷的正確心態與操作技巧,一面試用肯定產品的優越性,再列完親友名冊後,就開始大量推薦。
從推薦第一個下線伙伴加入,碰到挫折、持續努力,第二個、第三個陸續加入了,再幫助下線夥伴也做同樣簡單的工作,碰到同樣的挫折,一樣按照成功模式輔導下線學會傳銷事業,複製志同道合的夥伴成為領導者。
這中間固然會碰到種種挫敗與挑戰,但持續耕耘與努力之下,依然如此生生不息,不斷發展的結果,組織體系逐漸變大,才造就了現今傳銷界的成功領導者。
這些傳銷的成功者,他們已經擁有了源源不斷的財富與自由的時間,卻仍持續不斷的在幫助下線夥伴,也讓下線夥伴能同時得到金錢與時間,當上線領導者幫助更多下線夥伴成功,讓下線越成功,上線也將越成功。
「從一開始」的力量,是無限大的,這等於播下了一顆成功的種子,如果我們願意每天播下一種成功的種子,隨著時間的累積,它將有可能長成一棵棵神木巨樹。機緣成熟時,我們將擁有「神木群」,甚至滿座的巨樹森林。
從單一的、渺小的自己開始做起,一步一腳印,踏實的走過,有一天您會發現,您的家庭、社區、國家、世界全球到宇宙無限,將因一個您而跟著影響、改變。

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2010年7月22日 星期四

成功的關鍵(u2

)

(台灣福嫂2009/1231福氣電報)


 

成功的關鍵有二:一是「敞開心胸,積極學習」;二是「交出自己,找到自己」。這是聞名國際的「關智全球集團黃董事長」在廣播電台所分享的成功之道。

 

成功的關鍵:

一、「敞開心胸,積極學習

「態度決定高度」,一個人的心胸氣度,展現了他的人生格局。唯有敞開心胸,人的靈性將會與宇宙的磁場相互感應,大自然的美好事物,才會源源不斷的傳輸到眼前。所有的好事就會在這個人身上不斷發生。

 

「放下身段,歸零學習」,唯有體悟人類的無知與渺小,才能自我省察,傾聽內在的聲音,把自己放在最低處,謙卑恭敬去向團隊領導者學習,如海棉般的完全吸收他人的專業與智慧,消化並轉化為自己的東西,進而演化創昇出新的價值。

 

二、「交出自己,找到自己

有人說:「人不為己,天誅地滅」,人是自私的動物,所言不差,所以世界上大部分的人都過著庸庸碌碌、平平凡凡的一生。成功者除了保護自己,更需要把「小我」開展為「大我」,也就是要「目中有人」,看到眾生的存在,感受眾生的苦難,將「你、我、他」變成「我們大家」,「我、你、他」都只是眾生的一部份。

 

當我們願意「交出自己」,樂意去做「非份內的事」,做別人不願意做的事,就開始會產出「附加價值」,人生的價值感將得以顯現,這時我們便能「找到真正的大我」,影響週遭的人事物,造福他人圓滿自己


 

我們想成為怎樣的人,想過什麼方式的人生,決定權在於自己。我們就是自己的主人,當「敞開心胸 積極學習」與「交出自己 找到自己」的時候,我們就已經踏上成功之路了。祝福 大家 心想事成 美夢成真。

 

 

 







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2010年7月7日 星期三

福氣電報----我們有改變世界的能力(ust)

福氣電報----我們有改變世界的能力(ust)
(台灣福嫂於2008/11/7發表福氣電子報)

我們無法改變任何人,包含我們的孩子或學生,除非是我們先自己改變,然後才能影響自己的家人,進而週遭的親朋好友,甚至最後改變了這個世界。繼續閱讀; http://blog.xuite.net/t3557072/ust/35729551 密ust168




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2010年6月25日 星期五

福氣電報----傳銷運作--再簡單也不過了?(中級)

福氣電報----傳銷運作--再簡單也不過了?(中級)

這幾十年來傳銷事業的獎金制度的幾乎是太陽制的天下,太陽制的運作模式不外乎就是先發展太陽線,先打寬度,大約是20-50條寬線(消費者),然後從這些消費者至少先尋找到3-5位經營者,再協助他們發展組織網,再從其組織網中找到領導者,持續深耕下去,即打深度線,只要辛苦幾年的時間,就能發展出龐大的行銷組織,當組織網穩固之後,即使不出門工作,將會有持續而可觀的收入(從月入數十萬到數百萬元不等),最後能贏得時間與財富,過著有錢又有閒的非凡自由人生。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/33205423





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2010年6月15日 星期二

傳銷運作的成功六部曲-人際行銷(2-2)初級

傳銷運作的成功六部曲-人際行銷(2-2)初級
(台灣福嫂於2010/ 0411發表傳銷論壇)

學習期(一、全盤了解 二、設立目標 三、打開寬線)
教導期(四、溝通直B 五、帶打深線 六、組織團隊)繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/32883322

2010年5月29日 星期六

傳銷運作的成功六部曲-人際行銷(2-1)初級

傳銷運作的成功六部曲-人際行銷(2-1)初級
(台灣福嫂於2010/ 0411發表傳銷論壇)

學習期(一、全盤了解 二、設立目標 三、打開寬線)
教導期(四、溝通直B 五、帶打深線 六、組織團隊)
繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/32882925



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2010年5月24日 星期一

程式碼教學-製作「網址超連結」(初階

 

 

在文章內容

操作步驟:

1先打開要超連結的網址畫面。

2再開啟「WORD」的開新檔案。

3打上妳要超連結的標題名稱,如UST創業行銷教育系統

4UST創業行銷教育系統】反白。

5按滑鼠右鍵,即會顯示文字方塊。

6按下「超連結」。

7再次打開要超連結的網址畫面。

8再把要超連結的網址畫面縮小,網址就會直接自動輸入。

9按下「確定」即完成了。

10                把它複製到文章內容就能超連結了

 

 

※範例:

UST創業行銷教育系統】

 

在側邊欄位

操作步驟:

1紅色字的網址改成你要超連結的網址

2藍色的標題改為你要顯示的標題

3把它複製到側邊欄位(HTML)即完成了。

 

<ul>

<li><a href=" http://blog.roodo.com/eazylife/7075ac57.ppt">○○事業 說明簡報</a></li>

</ul>

 

 

 

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2010年5月10日 星期一

如何踏出成功的第一步(初級)

如何踏出成功的第一步(初級)

許多新夥伴剛加入團隊,還沒有搞清楚狀況,就急著要開始做宣傳網址忙推薦,以為傳銷事業很簡單就能短期致富了。殊不知危機四伏,隨時就有陣亡的可能。因此,身為上線推薦人有必要為新人踩煞車,把話說清楚講明白才是。
傳直銷事業的經營大約可分為三段時期….繼續閱讀:http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/33396991


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2010年4月30日 星期五

想要成功記得這8大特質

想要成功記得這8大特質
想要成功記得這8大特質


「成功」的定義是可大可小,並非只有富可敵國的企業主,才能算是了不得的成就,就算是開一間小小的賺錢店舖、年薪千萬的超級業務員,或者僅僅是對自己的結果及所有滿意,都可以算是一種成功。

仔細觀察這些成功者的背後,其實可以發現他們具有相當類似的特質。以下歸納整理出八項,希望能與許許多多,認為「自己距離成功還很遠,或者是覺得還有再努力空間」的讀者一同勉勵。

一、火一般的熱情。有熱情的人,才會有積極樂觀的態度,以及奮鬥努力的目標,更有助於激發龐大的潛能,想辦法讓個人事業更上一層樓,或者是開創出恢宏的新局。

二、設定正確目標。有了目標,所有的努力才會有方向。當然,目標不是一蹴可幾的。以全球首富巴菲特為例,其財產的累積也是經過數十年的堆疊,才有今日的規模。同樣的,目標也不一定是那麼高深遠大,但其核心重點卻是:一旦設定了目標,才能訂出每個階段達成的時間表。如此按表操課,也才有可能步上成功的坦途。

三、有所本的充足自信。這種特質在許多企業主,或是超級業務員身上都可以發現。這些成功人士總有充足的信心:只要照著設定好的正確目標,持續不間斷地努力下去,就一定可以達到。

四、長期的紀律。有了目標、自信及熱情之後,最大的絆腳石可能就是「三分鐘熱度」地無法持續。愛因斯坦曾經說過:「天才是一分的天份,加上九十九分的努力」。這中間的努力,也必須靠著不斷鞭策自己的紀律來完成。

五、選擇適合自己的策略。多數成功人士多半會先仔細觀察其他成功人士的優點,並且選擇一個最適合自己的策略。正因為每一個人的優、缺點不同,功人士總是懂得找出一條「隱藏缺點,發揚個優點」的策略,讓自己輕鬆地達到成功。
六、善用「人脈」的槓桿效果。開店找點有一個鐵則是:「人潮就是錢潮」,這在成功人士身上一樣適用。在成功人士的背後,不論他是有權或有錢,都是許許多多人脈所累積出來的結果。

七、正確解讀資訊。資訊的正確解讀,關係到正確目標的設定、投資的準確度,以及對趨勢、潮流的掌握程度。不管是投資理財、創業開店,其實都相當依賴這項能力。

八、心存正念及善念。假設走旁門左道,或是心念不正,儘管也曾有人大富大貴過,但事後證實,成功也只不過是曇花一現,來得快,去得也快的紙上富貴一場罷了

尋找心中的那口井

尋找心中的那口井撰文者:郭奕伶 商業周刊 第1160期 2010-02-15 農曆年將至,又到了盤點人生的時節,本期封面故事,要與讀者一起探討人生的「改變」。根據我們的調查,高達九四%的人都想改變,但如何才能改變呢?有人說,執行力最重要;有人認為,計畫要夠具體;古人則以「小人恆立志,君子立恆志」闡明毅力的重要……。以上,都是改變的要素。但我認為,最關鍵的在於,找到自己。新浪網創辦人蔣顯斌,卸下科技金童光環,決意轉戰冷門紀錄片就是一例。 當時,他負責兩岸的手機網路業務,每週五天都在搭飛機,「但完全沒有創意的熱情,只剩工作的責任義務,」能量枯竭。 一天,老友對他說:「我家住在羅東公園旁,公園內有一個大湖,你知道湖水哪裡來嗎?」「你只需要有一口井,不需要很大,你的人生就不一樣了。」這句話,讓蔣顯斌醒了,他重新定位人生目標。改變,也由此誕生。再舉個切身的小例子。兒子的作文,一直讓我頗為掛心,小二開始,我要求他每天上網寫日記,但從字裡行間,我總覺得他敷衍了事。 直到看完《阿凡達》的那個晚上,兒子的日記讓我刮目相看:「刺激的3D之旅開始了, 我的眼睛不斷的欣賞著浮在我眼前的影像,好像伸手可及,事實上卻碰不著,我讚嘆著這種新技術……。」我問兒子:這次為什麼寫得比較好?他義正辭嚴:「有感而發嘛,電影真的太好看了。」 為母的我對這答案自然不滿意:「這導演十五年才拍兩部片,要你日記寫好還真難啊?」不過,兒子的「有感而發」,從此在我心中迴盪:是啊,孩子若沒感覺,即便你使上吃奶力氣要他改變,把日記寫好,簡直比登天還難。 改變,之於一個人,不也是如此?倘若一個人未看清自己,找不到熱情所在,怎可能改變什麼? 即便想改變,可能也只是個假議題,一遇到困難,自然選擇放棄。而你卻還因此責怪自己太軟弱、沒意志力,甚至失去自信。殊不知,你「真正想要」的改變,跟「你以為你想要」的改變,根本不同。一旦目標設定錯誤,路途自然坎坷。 目標若清楚,行進間即便遇到兩難,你都會清楚,該放下的是什麼。改變,絕非免費的午餐。新的一年,讓我們靜下心來,拋棄世俗觀感,真真實實的找到自己心中的那口井,讓它泉湧而出吧!

2010年4月29日 星期四

amway安麗 名言錄

l amway安麗 名言錄 學以致『富』!l 安麗雖不是理想的工作,卻是可以幫我們完成理想的工作!l 意外與明天不知道什麼先到!l 以終為始!你想變成誰,就以誰為師!l 親眼目睹的力量!所見所聞改變一生!l 安麗是助人的事業,而不是求人的事業!l 目標是成功的清醒劑!學習則是成功的加速劑!l 亂做總比不做好!l 六年上鑽石;承諾是給下手最好的禮物!l 人要贏在不可能!最重要的是抉擇點與轉淚點。l 有上鑽石的經驗值,才可以幫直銷商上鑽石。l 小成功靠個人,大成功靠團隊,永遠成功靠系統!l 幫助人讓他有信心,是我們的專長!l ACT行動n Aim for lifelong goal 定人生終極目標,先於安麗目標。n Chang! To lead by example 別讓表彰衝昏了頭,別讓讚美迷失了自己,要培育引導下手完成!不容易的地方在於徹底改變自己!n Together Everybody Achieve More l 適當自私!人都是自私的,孤立是成不了大器的,多主動照顧別人。l 領導好自己就自然有追隨者。l 水低為海,人低為王。※成功99%來自己的覺醒,1%來自上手的提醒!l 沒有傳統事業的洗禮不知道安麗事業的價值。l 做出更好的成績去感謝老師!l 你把安麗當第一,安麗自會給妳第一,唯一!l 經營安麗事業不是來二選一,而是來一加一!l 幫助更多人有更好的生活品質。l 人要成功,必得先定位成功!※只要你要,你一定能!※設定目標,鎖定目標!(把目標放在保險櫃,鎖起來,把鑰匙丟到大海裡)※只有目標沒有問題!※目標準備好了沒?要買百萬名車,要幫三個朋友上DD。※感恩再感恩!對上線!對團隊!l 人可以沒『夢』,但『夢』可以讓人生更美!l 人總是要想辦法激發內心裡潛在的需求!l 安麗事業只要全力以赴就很容易成功=>國際大企業。l 設定目標是給自己的。是喊給自己聽的!l 想像達成時的感覺,而不是耽心可不可以完成!l 你為什麼喜歡這一部車?真的擁有它,設定真目標,而不是假目標!l 鑽石是皇冠大使目標的第一步!l 設定目標,做好計劃,照表操課,其他的都不聽!l 有了目標,潛力會出現,會開始改變自己,以達目標。l 上了聘是什麼樣的情形?哪些事必須做?哪些事不可以做?l 安麗不是比大,是比好!l 最大的自私就是無私!適度的自私-帶非團隊的領導人!l 團隊合作無間,無私的愛與付出!l 觸動內心潛力!l 思考:我們是如何進到團隊?

飛鷹家族成功表揚大會

飛鷹家族成功表揚大會
演講嘉賓資料
現代人的生活忙碌,不論是上班或是開店、創業,似乎永遠沒有足夠的時間好好的與家人相處、享受片刻的悠閒。曾經,羅敏助、吳寶銀夫婦也面對相同的瓶頸,接觸安麗後,他們花了五天的時間思考,決定收掉生意興隆的早餐店,選擇全心投入安麗事業,從此開啟了夢想的人生!
海外旅遊 夢想起飛 - 「一家生意那麼好的早餐店,為什麼要收掉?」一般人對十多年前羅敏助的決定有著這樣的疑問。當時唯一支持他的,就是他的另一半吳寶銀。「我想要脫離這個環境!」羅敏助談起當時的決定說道:「早餐店的生意雖然好,但是每天的生活就是在一個數十坪的小小空間裡,每天除了工作就是睡覺,連跟孩子好好溝通的時間都沒有。」
一切的改變起於一場安麗創業說明會,當時羅敏助和吳寶銀在朋友強力的邀請下,很不情願地前往參加。說明會結束後,吳寶銀對所有的數字說明沒有任何概念,而「海外旅遊」這四個字卻讓羅敏助眼睛一亮。愛好旅行的羅敏助,平時最喜歡的事就是帶著一家大小台灣走透透,但是開了早餐店之後,卻有一種被「囚禁」的感覺,想飛的心帶領著他走進了安麗。
萬事起頭難,剛開始不懂方法的夫妻倆,第一次去朋友家推銷安麗洗衣粉就被罵得滿頭包,吳寶銀回憶說:「賣一包洗衣粉才賺37塊,就被人家罵了一個晚上,我心想不如多花一點時間做包子,賺的錢還比較多呢!」羅敏助決定打電話請教上線,卻發現上線去參加安麗的海外旅遊不在家,於是他信心大增告訴自己:「如果經營安麗成功就能去海外旅遊,我一定可以做得到。」
夫妻倆開始進入安麗會場積極學習,十幾年從不間斷,兩個人從台下聽講直到台上講課,憑著毅力開創安麗事業一片天,更完成了海外旅遊夢想,世界走透透。
羅敏助、吳寶銀夫婦1992年加入安麗,隔年就符合海外旅遊資格前往夏威夷,談起第一次出國的經驗,吳寶銀笑著說:「第一次跟公司出國很菜,我們兩個穿著西裝跟套裝,還帶著錄音機,以為藉著認識很多優秀的領導人,可以將他們的經營秘訣學起來。
結果發現大家都穿得很輕便,完全是去放鬆的!」兩人想起很糗的經驗不禁會心一笑。現在羅敏助夫婦不但每年參加安麗海外旅遊,還帶領團隊夥伴出國好幾次,出遊次數太多讓他們笑著直喊:「玩得好累!」
帶領團隊 如同家人 - 這對看起來平凡樸實的夫妻,常常讓人無法相信兩人是經營安麗事業的高階領導者,他們成功的秘訣究竟為何?又有何獨特的領導技巧?吳寶銀回答:「勤勞!」當夫妻倆決定收掉早餐店,全心經營安麗事業時,知道自己只能前進沒有退路,兩人全力以赴。
每天早上五、六點就起床,安排一天的行程,接著聯繫客戶出門拜訪。一直到現在,每次開會他們一定提早一個小時到達會場,做好完善的準備。在領導組織團隊方面,羅敏助和吳寶銀以系統規劃大量會議和課程的方式,加強組織溝通,讓夥伴發揮個人潛能。
「剛開始經營安麗的前幾年,我們都在外面跑,教導下線經營,但是這麼做有時候會花很長一段摸索的時間,才知道他有沒有意願或是適合經營的區塊。」
羅敏助解釋道,現在他們將組織經營分成不同的區塊,當一個新人進入時,會先依照個人的興趣和意願接觸不同的聚會或課程,例如:年輕的女孩可先參加美容課程。透過會議的溝通、課程的學習,以及指導老師的觀察,大約一兩個月就能發現新夥伴適合的發展方向。羅敏助說:「這樣的方法讓我們更懂得運用人才,可以更精準的適才適用。」
家庭圓滿 豐美人生 - 親和力是羅敏助和吳寶銀的另一優勢,讓夥伴們到中心教室就像回到自己家一般溫馨自在。貼心的他們時常鼓勵夥伴可以帶孩子到教室來,不但可以認識其他家庭的孩子,也可以互相照顧。「可能我們很有孩子緣吧!很多小孩都喜歡到我們的地方來。」
曾經團隊中有一個媽媽,一年多沒有經營安麗,後來是因為孩子很喜歡這個環境,才再次重回安麗。重視家庭的羅敏助和吳寶銀,常常舉辦家庭活動,今年的中秋節,夥伴們30~40個家庭,大約100多人齊聚在羅敏助的三芝老家,「一起烤肉、放煙火,看著所有孩子玩在一起,真的很快樂!」
吳寶銀感性地說:「做安麗最大的收穫就是親子關係變得更好。剛開始從事安麗,有些朋友會誤認為我們太忙沒有時間照顧孩子,孩子會變壞。但是他們錯了,我們不但有更多時間和孩子相處,跟孩子溝通也變得更有耐心、更有技巧。
現在孩子大了,還願意跟我們一起去烤肉,寧願不補習也要跟我們在一起,這種感覺很貼心,讓我覺得自己是很成功的父母。」面對未來,除了安麗事業的經營外,羅敏助和吳寶銀夫婦想讓更多人感受安麗的愛。「以前想做一些愛心活動,但是那時候還沒有能力。現在有一點能力可以幫助別人,可以實現多年的心願。」
吳寶銀說,經營早餐店時他們便曾主動捐贈協助一些學校團體,現在他們可以更有計畫的進行社會回饋,像今年便捐贈了紐崔萊營養食品給兒童之家。沒有炫麗的外表、沒有華麗的言詞,羅敏助、吳寶銀夫婦正以平實、樸實、踏實的步伐,一步步穩健的開創著他們的夢想人生!

2010年4月28日 星期三

福氣必然致富 您相信嗎

福氣必然致富 您相信嗎

讓夥伴們成功致富,是Ulife系統團隊最基本的責任。我們提供的不只是「成功致富」而已,我們共同追求的是「有錢又有閒,健康富足的圓滿人生」。所以我們還要培養正確的生活態度,並帶領團隊夥伴們過著自己心目中理想的生活方式。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375077

在家工作 SOHO 甦活族 網路創業 網路行銷 兼差 賺錢 網路行銷組織行銷 傳銷 直銷 倍增市場 行銷通路

2010年4月23日 星期五

不是跑多快 看你走多遠

不是跑多快 看你走多遠

接觸傳銷事業二十多年來,看到許許多多的人們在這裡來來往往、起起落落、進進出出、新舊交替的景象,早已習以為常,人事變遷看多了,也就不再那麼容易隨著下線組織或業績而起心動念了。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375046



關鍵字: 傳銷事業 下線 上線 系統團隊 成功媒介 致富密碼 持續收入的系統

2010年4月13日 星期二

Ok 福氣電報----傳銷三溫暖

Ok 福氣電報----傳銷三溫暖
(台灣福嫂2010/0106福氣電子報)

傳銷事業是人人可為的生意,它是低門檻、沒有條件限制,不分男女老少、種族國別、宗教行業等,只要擁有夢想與想成功的企圖心,就能成就一番事業。然而傳銷歷史數十年來,真正成功者依然與傳統生意一樣,只是少數人罷了。怎樣的人能成功?原因為何?值得深思與探討。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375032

2010年4月5日 星期一

福氣電報---團隊領導者的任務(高階)

福氣電報---團隊領導者的任務(高階)
(台灣福嫂於2010/0105福氣電子報)

天生的領袖就是「情緒智商」+「設身處地」+「回應需求感受」。
而問題解決的方法就是「人際互動溝通」+「團隊聚焦」。集合團隊領導核心份子,運用「團隊聚焦」(team focus)來解決團隊教育問題。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374991

2010年3月23日 星期二

福氣電報---只要肯學 萬事OK

福氣電報---只要肯學 萬事OK
(台灣福嫂於2009/1215傳銷論壇)
有夥伴說他並不夠聰明,學習也很慢,這樣的條件可以成功嗎?希望福嫂能夠多多幫忙指導。福嫂很肯定的對他說:「不怕慢、只怕站;只要肯學,萬事OK。」
人類之所以成為萬物之靈,這世界上所有先進的科技與文明,都是透過人類的學習而進化與改變的。人類能夠保存文明、知識管理,讓後代子孫得以站在「巨人的肩膀上」,經由學習而更上ㄧ層樓。
「學習可以導致成功」、「天下無難事,只怕有心人」,在在都是強調努力與學習的重要性,嬰兒呱呱墜地就會察言觀色,懂得觀察、模仿與學習大人的行為模式,大人的ㄧ舉一動都是孩子模仿學習的目標。
所以說:「孩子是父母的影子」,什麼樣的父母就有怎樣的孩子。因此,在傳銷事業的經營過程中,新手必須亦步亦趨的緊跟上線領導者,不斷的模仿與學習,百分之百複製上線領導者的成功經驗。
組織行銷的經營是一個很簡單的學習過程,並不用有高深的學問、艱難的技巧或辛苦的工作,無須花招百樣,他只要「mokey see,mokey do」(猴子看了,就會模仿照做),看一步做ㄧ步,按照上線領導者的指示做功課,ㄧ個命令一個動作,任何人都能成功。
這不是誇張或亂說,任何人都有可能在傳銷事業成功,它沒有學歷、背景、人際、口才、性別、種族、國別、年齡..等等的限制,只要你肯放下身段、歸零學習,ㄧ定可以創造屬於自己的事業,建構「持續收入系統」,進而美夢成真。
我們Ulife系統團隊已經發展出一套簡單易行的成功模式,證實它是人人可為的運作模式,「自動推薦、自主學習、自然發展」,老話一句:「只要肯學 萬事OK」。

2010年3月13日 星期六

福氣電子報----不是秘密的秘密

福氣電子報----不是秘密的秘密
(台灣阿福於2009/1217福氣電子報)

成功的三步驟:
ㄧ、起心動念-夢想是啟動無形的潛藏力量
二、信念信心-相信就有力量
三、堅持到底-準備迎接天上掉下來的禮物
繼續閱讀; http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374551

2010年3月9日 星期二

福氣電子報----付出越多 計較就少

福氣電子報----付出越多 計較就少
(台灣阿福於2009/1216福氣電報)
人類的紛爭常常是因為「私心」之故,而起了「比較」,進而「計較」,甚至動心機、「算計」用盡,造成「天下本無事,庸人自擾之」的窘境。
有人說:「當你付出夠多時,計較就變少;而付出太少時,抱怨就增加。」繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374511

2010年3月6日 星期六

福氣電報----賣玉蘭花的男人

福氣電報----賣玉蘭花的男人
(台灣阿福2009/1123教育論壇)

ㄧ大早在桃園春日路與經國路口,有個賣玉蘭花的50歲左右中年男人,跛著腳,比著勝利的手勢(V字型),短短二個字的廣告詞:「要嗎?」(台語),用不同的聲調簡潔有力的不斷吶喊。神采奕奕的在來往的車陣中,不停的來回穿梭叫賣。
繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30374215

2010年2月25日 星期四

生命自會找出路 組織自然會發展

生命自會找出路 組織自然會發展

(台灣福嫂2009/1123傳銷論壇)





幾年前,曾經轟動ㄧ時的電影「侏儸紀公園」,描述科學家運用科技DNA技術,將古時候恐龍復育成功。科學家為了控制恐龍的數量,只孵化出「公的恐龍」,然而這場人類「自以為上帝」創造生命的冒險遊戲中,恐龍的數量竟然出乎意料之外的不斷倍數增加,因為恐龍破解了大自然的法則,他們的「生命自會找繁衍的出路」。





雖然這是一部不存在、非真實的科幻片,但是也給人類上了最震撼的ㄧ課,大自然的生命力量是無可限量的,難以控制的。而當人類的強烈的願力出乎想像時,連上帝、老天爺都會給予ㄧ臂之力,以成全美好的夢想,並讓美好的事物發生。(祕密一書中有詳談)





在一場演講中,成功領導人談到他經營傳銷事業的歷程。他說:「我真的很羨慕你們耶,因為你們都有最好的上線幫你,有最棒的團隊教導你,有最完整的成功模式來學習。如果還不成功,真的要去撞牆了。」





「不像我,當初台灣剛開始做傳銷,我是孤兒,我沒有上線在台灣,我的上線在外國,我都不知道怎麼開始,沒有人可以幫我,但是我就是想做。這股強烈的信念讓我想盡辦法克服所有困難,最後我終於成功了。」





「現在,你們只要跟我ㄧ樣擁有想成功的企圖心,再加上最棒的團隊與成功模式,相信你們成功的速度ㄧ定可以加倍的。」





成功的傳銷領導人都有一個成功特質,就是擁有「強烈的夢想、企圖心,積極樂觀與無比堅強的勇氣」,他們永遠都是拓荒者,即使什麼都不會做、沒有任何資源、沒有任何人幫助,他們ㄧ樣無所畏懼,ㄧ股傻勁往前衝,所有困難挫敗都成是成功的墊腳石,因為他們始終相信,成功與勝利最後將會屬於他們的。





侏儸紀公園電影中「生命會找出路」,給了傳銷人一個重要的啟示:當一個人真正想成功時,什麼也擋不住。沒有資源,他會想辦法找資源;沒有人,他會想辦法找出一群人;沒有路,他會自己開闢出一條路;沒有組織,他會自然發展出組織網;沒有教育,他會建立一套成功系統。





想成功的願力與持續的動力是決定成敗的關鍵。打破自然法則的框架,「生命自會找出路」;找到真正的領導者,「組織會自然發展」。掌握成功之道,不用吹灰之力,自然可成。

2010年2月11日 星期四

自我對話 開啟智慧之鑰

自我對話 開啟智慧之鑰
(台灣福嫂2009/1119)
曾經看過一篇報導,調查統計:人類每天花在與他人溝通、討論、聊天的時間,至少佔了一天的六分之ㄧ,大約是3-4小時。女性聊天的時間,平均比例則比男性較高。而這些與他人溝通的內容竟然以聊天打屁、三姑六婆或言不及義居多。
雖然如此,這些對話內容也有其功能,如聯絡感情、抒發情緒、互通訊息、打發無聊…等等好處,不能說沒有意義。
然而人類如果想要提昇精神或更高層次,有必要每天撥一點時間獨處一室,展開「自我對話」。
所謂「自我對話」就是「自己跟自己說話」,面對自己的良知,傾聽內在的聲音,了解我是誰,扮演哪些腳色,自我的需求,衡量自己的條件,決定要做什麼,為何要做,有何計畫與策略,如何去做,資源在哪裡,對自己、對他人有何影響、做深度的自我省思…等等。
「自我對話」可以檢討過去、重新出發,也能規劃未來、調整腳步。誠實面對自己,就能信守諾言;明白自己的優缺點,就能衡量多少勝算;能夠自我省思覺察,就可以避免無謂的失誤;擬定好計畫策略,就能穩紮穩打;了解為何,知道如何,必能迎向任何。
真正有智慧的人,必是時常「自我對話」。認識自己,是成功的起步;自我對話,是成功的智慧。「自我對話」可以透過反覆的練習,頭腦清明,正確判斷,讓人生更有價值。

2010年2月2日 星期二

未來學電子報---大生意大風險 小生意難賺錢

電子報---大生意大風險 小生意難賺錢
(台灣福嫂2010/0115福氣電子報)

一大早載兒子上學的途中,新聞報導某家大工廠發生火警,消防隊滅火之後又死灰復燃,造成工廠付之ㄧ炬,財產損失慘重。我告訴兒子:「上班拿固定有限的薪水賺不了什麼錢,想大賺錢就要做生意,但大生意投資千百萬,一個風險可能就一厥不振、甚至家破人亡。」….繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/30375124

2010年1月31日 星期日

電子報--傳銷經營的成功六部曲

電子報--傳銷經營的成功六部曲

(台灣福嫂2009/1117傳銷論壇)





  經營傳銷事業要有長遠的眼光、持續的熱情與耐煩的情緒,並且相信自己的判斷,一步一腳印、步步為營,抱著「滴水穿石、積沙成塔」的毅力,不成功絕不善罷甘休。若真如此,想不成功也難。





 有志於傳銷事業的夥伴千萬不可急功好利、圖求短期暴利或一夜致富的想法。茲將經營傳銷事業多年來的心得與淺見,與夥伴參考。





一、 建立夢想

「有夢最美,希望相隨。」夢想是人類追求成功最大的動力,我們現在的樣子,是三年前我們的想法所造成的,三年後我們會成為怎樣的人,要過怎樣的生活?就由現在的我們來決定。想擁有金錢、時間、健康、友誼、地位或慈善等圓滿的人生嗎?





二、 設定目標

我們想要過更好的生活,財富是不可或缺的,俗話說:「金錢不是萬能,但沒錢則萬萬不能」、「貧賤夫妻百世哀」。是否真正了解「賺錢的三種方式:上班、做生意與複製」?如果做傳銷事業,一個月想增加多少額外的收入?三萬元?五萬元?十萬元?或者更多錢?





三、 行動計畫

每天有多少時間可以運用,兼差三小時?專職八小時或十二小時?這些時間可以做什麼工作?整理名片、列名冊、聯絡感情、使用產品、閱讀、聽CD、零售、推薦、輔導、集會…等等怎麼安排時間,要與上線領導者一起討論、規劃並具體化、書面化。





四、 全力執行

光是紙上談兵、沙盤演練還不夠,還要確實行動、貫徹執行,真正的去做就對了。十多年前曾經碰到一位二十幾歲的年輕人,他已經在傳銷事業做到高階領導者,收入很高,我請教他成功之道,他只說了一句話:「做,就對了!」





五、 檢核修正

  做了之後,每日還要再檢視執行情形,做成工作紀錄。至少每週與上線領導者進行檢核溝通,修正改進,把握住重點工作,期使更有效率運作傳銷事業。





六、 再次行動

  這是一個反覆不斷的經營歷程與成功步驟。直到熟能生巧、來去自如,這是傳銷的真功夫,學到了、領悟了,便可立於不敗之地。三年五年不算慢,一輩子的事業,打下深厚的事業基礎,將來前途不限量。






  最後把經營傳銷事業的「成功六部曲」傳承下去,複製越多領導者,我們就越成功。傳銷事業就是「助人成功,圓滿自己」的善業,想成功致富,讓人生更多彩多姿,傳銷事業是一條真正可以圓夢的道路。

2010年1月20日 星期三

安麗業績估達63億 逆勢成長

安麗業績估達63億 逆勢成長

前兩天我看到報紙上在探討,面對企業危機,造就哪些行業門庭若市?
第一種 創業加盟業 第二種 證照補教業第三種 就是傳銷業
果然沒錯,安麗正是目前最夯的行業,由數字看未來,
現在就看誰能抓住這波搶得機會了! 替自己準備一個備胎!
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2010年1月1日 星期五

虎年虎虎生風-成功模式之準備工作

虎年虎虎生風-成功模式之準備工作
再次歡迎您加入我們Ulife系統團隊,也恭喜您能及時掌握成功的機會,與我們團隊一起努力奮鬥。我是團隊的上線-福嫂,很高興與您結緣。繼續閱讀:http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/29632784 



祝您 新的一年 生活萬事通