[UST夥伴心得回報]20180602
今天已完成
1. 看完群組的記事本中的所有文章
【心得】
想不到小額投資就能幫助年輕人開創事業的機會，太不可思議了!
最強大的是，後台的所有工具和創業SOP流程
真是太物超所值了!
看懂的人，就要好好認真的學習起來
才是你的金庫、寶物
GO! GO! GO!
請大家一起認真的學習!!
2. 看團隊網站-UST創業自動行銷系統
其中的影片到
UST [營銷講座] 如何善用名單 達到成交締結
https://www.youtube.com/watch?v=OuRAKgBf8-w
【心得】
打造網路印鈔機- 進人+ 推薦+ 培訓
進入系統-技術=>網友粉絲潛在客戶 主動找上門來
架站=>Wordpress/行銷管道/新增平台
流量=>每日貼文/交流互動/回覆訊息
名單=>搜集名單/黃金關鍵/跟進成交
推荐系統-經驗
名單=>建置平台/曝光流量/名單蒐集
跟進=>建立關係/提供價值/引導系統
成交=>借力使力/建立夢想/促進行動
培訓系統-智慧
自學=>建立夢想/專業講師/進練功坊
操做=>手機行銷/進人系統/陌生開發
教導=>建輔導群/辦招商會/融入系統
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【陌生推薦成功四步驟】
1.引起動機，
詢問想不想提早退休，過著自由自在的人生?
2.當對方有興趣了解後，
提供公司背景介紹證明一切！
3.影片-
提供獎金制度的說明影片！
4.建立夢想版，
幫助夥伴設定目標
簡單的事重複做，只要會轉傳就好！！！
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【如何善用名單 達到成交締結】
名單=>
一般名單--社群平台加好友—社群行銷
潛在名單--贈送禮物填表單—Email行銷
精準名單--推廣網站提問題—通訊、面談
跟進=>
社群行銷--一般名單
Email行銷--潛在名單
通訊、面談--精準名單
成交=>
OPP說明—公司、制度、產品
ABC法則—領導人溝通締結
導入系統—團隊群組 再跟進
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06
[諮詢輔導]如何與為何做每日回報呢?
諮詢輔導【為何與如何做每日回報】
為何?
與老師接地氣
如何?
1）學了什麼
2）做了什麼
3）教了什麼
每日回報到底要回報什麼東西呢？原則上，一個新的夥伴，在還沒有組織之前，他要回報兩件事情，就是他學的什麼？他做了什麼？如果已經有組織發展的夥伴，他要回報第三件事情，他教了什麼？
也就是學、做、教這三件事情。新夥伴每天一定要進入練功房，或者老師提供的功課，努力的學習。學習到UST系統行銷的精神內涵，知識以及技能，這些都是要學習的。所以第一件事就是要回報你學了什麼東西，學習哪一些功課有碰到什麼困難。
每日回報的第二件事情，就是你做了什麼，在這個事業平台上，在UST系統練功坊裏面，你學到的課程之後，就要去運用，要做做看，要去實習，去驗證所學，在操做的當中，沒有碰到什麼困難？有什麼問題，你就可以在回報的時候提出來。我們的事業平臺，一定要透過實證與實戰，要透過親手操作，要通過行動與實踐。它才會成功的。
不是光學習就會成功，一定要真正去做，所以你學了之後，要做做看，做了有問題就要提出來，所以每次回報的第二件事情，就是你做了什麼。
每日回報的第三件事情，就是當你的組織慢慢已經有一些發展的時候，你必須把你的實戰經驗傳承下去。完整的復制你的經驗與能力，你怎麼走到這一步的，怎麼到達目前階段的，那你就要去復制兩、三位有心經營的夥伴，讓他們跟你一樣能夠達到現在的境界，所以您教導了什麼，你教了哪一些人，你教他什麼？而在教導當中有什麼困難，可以提出來與老師討論。
這個已經是組織領導者，你要回報的第三件事情，就是你教了什麼。不過每次回到，可以跟你的上線領導者或者跟老師每天做聯繫與請教，每天能夠語老師做一些交流，以增長智慧與經驗傳承。
以前師傅帶徒弟，所謂的師徒制，徒弟要學一門功夫，是要到老師的家裏，長期住在老師家裏，要跟老師學習技術。要觀摩、要學習，要看師傅怎麼去運用這個專業知識，操作他的技能，或者展現這項本事。
而這個徒弟一開始，根本學不到東西，他住到師傅家，每天做甚麼事呢？不是打掃清潔、做雜事的僕人工作，就是幫師母帶孩子燒飯洗衣服，還要做很多苦工，像是劈柴、挑水等瑣碎事，這些都是師父要檢核學徒的品德與耐性的基本功，以便過濾或篩選他心目中想教的徒弟人選，能夠通過考驗，才有資格學習老師的功夫。
而我們在網絡上不大可能每天見面，更不會長期住在老師家，所以呢，每日回報是非常重要的，因爲每日回報，是跟你的師傅接地氣，隨時做聯繫與請益，你與師父做一些交流與傳承，很快將能學到他的功夫。
以前三年四個月才能得到老師的真傳，學成才能出山的，而現在不用，你只要一到三個月，每日回報，每天花三小時來學這個網路創業功夫，邊做、邊學、邊體會，實際做印證，真正來操作這個功夫。
只要一到三個月的時間，大概初階功夫就可完成了，而經過一年的時間努力，你就可以超過原來工作的收入。這個是我們UST系統營銷，在這幾年網路操作當中所得到的經驗，那你是不是願意下功夫來好好的學習呢？各位夥伴，加油！
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