2009年12月26日 星期六

vcd你成為 你所想

2009年12月20日 星期日

傳銷論壇--傳銷三階段重點工作

傳銷論壇--傳銷三階段重點工作

1.準備-歸零學習
2.衝刺-大量工作
3.複製-成功模式
http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/28463968

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2009年12月14日 星期一

價值創新

創新有價值 努力不白費

(台灣福嫂2009/1109福氣電報)

 

隨著資訊科技的快速發達,人們獲取知識的管道,不再像以往只能靠著學校老師來學習,只要肯學習,知識幾乎無所不在,隨時隨處都可以自我學習。因此,在現代社會大部分的人都變得非常聰明,而各種新點子也特別多。

 資訊科技與知識經濟時代的來臨,致勝的最佳武器就是「創新」,企業經營要創新,藝術要創新,思想要創新,學校經營要創新,教學也要創新,不創新就等於走入死胡同,無法與世競爭。

 

然而光靠創新,而沒有價值,或者不去努力耕耘,依然是無法落實,容易陷於不切實際。有人滿腦子新點子,卻只是做白日夢、空中樓閣ㄧ般,或者你的創新點子,前人早已經嘗試過錯誤了,打高空、理想化的結果,根本不可行,如此也是白費心機、空忙一場罷了。

 

傳銷事業中,我們發現太聰明的人比較不容易做起來,因為他們主觀性強、太有主見,往往獨斷獨行,不肯虛心求教、不願歸零學習,自願當獨行俠,無法回到團隊的教育系統學習,單打獨鬥的下場就是中途而廢、英雄氣短,最後鬱鬱寡歡、含恨而終。

 

其實光有才華是不夠的,更要有智慧,懂得借用上線領導者的經驗,會運用團隊的資源與力量幫助自己小有成就,之後再進入團隊領導核心,提供創新點子、貢獻所長、發揮聰明才智,使團隊更加壯大,同時也拓展自己的組織體系,利人也利己。

 

認清自己所扮演的腳色,讓創新更有價值,努力的才不會白費。

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2009年12月5日 星期六

學習生物本能

傳銷論壇----學習生物本能--水螅、刺蝟與變形蟲

(台灣福嫂2009/1111傳銷論壇)

 

從事傳銷事業有三個階段,這是每位傳銷商要成就大業必經的過程。要學習水螅的全盤吸納、刺蝟的專注與衝勁、變形蟲的複製與應變。

第一階段  歸零學習期

要像『水螅』一般,能夠大量吸血膨脹到身體的五到十倍,全盤吸收團隊的資源與養分,汲取成功者的經驗,站在巨人的肩膀上,累積雄厚的專業實力,了解公司產品制度與傳銷潛力,讓自己的能量放大到極限。

 

第二階段  衝刺行動期

要學習『刺蝟』的精神,全神專注、單純執著、ㄧ股傻勁往前衝,與上線領導者擬定行動計畫與策略,把學到的工夫用到實務運作,以可觀的工作量贏得亮麗的績效,打下傳銷事業江山的基礎。

 

第三階段  複製創新期

又如『變形蟲』的細胞分裂、彈性創新與適應變遷,不斷複製領導者,助人成功圓滿自己。當進入團隊領導核心之後,才開始將自己的創新與好點子貢獻給團隊智囊,集思廣益、發揮集體智慧,讓團隊價值創新,更新蛻變,更具競爭力。

 

清楚目前自己所處的階段,認清自己所扮演的腳色,即便你擁有雄才大略,也要腳踏實地、一步一腳印,渡過寒暑、通過考驗,走得漂亮、活著精采,才能擁有美好的未來。


關鍵字:在家工作,傳銷,直銷,網路行銷,創業,兼差,兼職,網路賺錢,倍增市場,創業行銷系統,領導者,組織行銷,行銷通路,組織網

 

 

 

 

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2009年11月30日 星期一

2009年11月29日 星期日

除非你想要 否則不會擁有

除非你想要 否則不會擁有
(台灣福嫂2009/1108傳銷論壇)

想要在傳統行業中成功,必須具備旺盛的企圖心、超凡的能力、龐大的資金及天時地利人和等不凡的成功條件,才能脫穎而出,成功致勝。

在傳銷業想要成功,只要擁有遠大的夢想、下定決心、用對的方法及持續的行動力,就能掌握成功之鑰。而下大決心,是傳銷業成功的敲門磚。

繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/28300032

2009年11月21日 星期六

種瓜得瓜 種豆得豆

種瓜得瓜 種豆得豆
(台灣阿福2009/1108福氣王國)

最近開心農場火紅全球,家家戶戶都當起農夫努力耕作與進行好玩的偷菜行動,連上班族在上班時間也種起菜來,連小孩子也很清楚:「種好的種子,努力耕耘之後,就會得到好的結果。」

「種瓜得瓜,種豆得豆。」的道理大家都懂,但真正願意腳踏實地的工作的人,事實上卻不容易開心起來,那為何開心農場會吸引成千上萬的人,做農夫做得很開心呢?

當然除了讓許多上班族、做生意的、宅男宅女等回歸自然田園,享受當農夫的樂趣,以及尋找到許多親朋好友一起來種菜之外,還有一個重要的因素就是「可以名正言順的偷菜」,「偷竊」這件事在開心農場的遊戲規則中是「合法的」。

「偷竊」、「偷窺」是人性,隱藏在內心深處的天性,就好像「好奇心」也是人性一般。所以在現實世界裡,無法被滿足的需求與衝動的本性,在開心農場得以實現,當然就開心囉!況且這只是線上遊戲,完全不會有道德方面的爭議。

不過遊戲總歸遊戲,白忙一場的結果,就只是得到一時的樂趣與殺時間、無聊解悶罷了。偶而做做白日夢或消遣消遣也就算了,回到現實,把時間花在有價值有意義的事情上,是否比較划算呢?

「時間」永遠比「金錢」來得重要,金錢可以用時間來獲取,但有了金錢,卻不可能買回青春年華。一場開心農場的遊戲之後,是否已給我們一點省思與啟發呢?

把握每天寶貴的零碎時間、學習農夫腳踏實地的精神、體悟「種瓜得瓜,種豆得豆」的真諦,把時間花在「美好的事物」上,思考人生最重要的是什麼?真正找到自己,才能得到永恆的真實的「開心人生」。

2009年11月14日 星期六

如何成功推薦

如何成功推薦
(傳銷福嫂2009/1025傳銷論壇)

「推薦」是傳銷事業拓展組織的成敗關鍵。傳銷事業之所以迷人,就是直銷商擁有『推薦權』,透過「市場倍增理論」,打開龐大的行銷通路,迅速創造驚人業績,能夠成就一番偉大事業的重要因素。因此,學習「如何成功推薦」是新直銷商能否生存於傳銷事業的第一步。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/28008346

2009年11月7日 星期六

傳銷雙龍拳

傳銷雙龍拳
(台灣福嫂於2009/1015發表傳銷論壇)

傳銷事業的興起與人類追求夢想有密切關係,因為人類希望未來擁有更美好的生活,所以願意在工作之餘,額外辛苦的從事兼差創業。傳銷事業這幾十年來運作的模式已逐漸成熟,歸納結果發現直銷商主要在做兩件事:零售服務與推薦輔導。
這就是傳銷事業的獨門功夫-「傳銷雙龍拳」。簡單說明如下:

一、零售服務
以往的傳銷商必須先從「零售」產品開始,把產品的好處去告訴所有的親朋好友,簡單的販售一些產品出去,然後再持續售後服務與關心使用情形,這時會賺到零售利潤與業績獎金。當然,這樣的銷售方式,容易讓人誤以為是推銷或跑業務,而且受到親友的冷潮熱諷甚至拒絕排斥,在所難免。這也是傳銷商從事初期最易受到挫敗而提早陣亡的主因。

現在有少部分有遠見的直銷公司,也了解零售的困難度與新直銷商的困境,所以開始進行制度獎金的改良,不再要求直銷商一定要零售產品與訂定門檻高的基本責任額了,他們為了讓所有的直銷商更容易踏出成功的第一步,只要求直銷商成為公司的忠實客戶,每個月只要「自用」一千到三千元不等的所需產品,即可領取大部分的業績獎金與組織獎金。

這樣的改變,大大的減輕了新直銷商的人情壓力與挫折負擔,另外也把零售利潤直接回饋給忠誠的消費者,並提出多項優惠與不定期促銷活動,而且公司主動服務顧客,使客戶回購率大幅提升,這樣做更替新直銷商穩住了客源與業績,形成直銷公司、直銷商與消費者三贏的局面。

二、推薦輔導
傳銷事業之所以迷人,是因為直銷商不但可以取得公司經營權,銷售產品獲取利潤,更能招募其他人成為其下線體系的直銷商,透過簡單複製與市場倍增原理,結合擁有相同理念與目標的夥伴,而形成龐大的組織行銷網,真正建立屬於自己的事業體,等於是成立了許多分公司或分店來創造大業績,進而得到成功與財富,同時獲得時間的自由,助人成功也圓滿自己,真正達到非凡的人生。

傳銷事業的主要精神是百分之百的複製理念,幫助越多人成功,我們也就越成功。傳銷事業是一門生意,想經營生意一定要「先學再做」,學習才是傳銷事業的命脈。優質的直銷公司勢必越來越多,因此誰擁有完善的教育系統與堅強的合作團隊,誰就能在傳銷事業勝出。只要跟對團隊,就已成功一半,接下來就是靠自己的努力與造化了。

「自用產品」與「發展組織」是未來傳銷事業的經營重心,網際網路與科技通訊的發達,其方便性與效率性,打破時空的距離,也同時帶動傳銷事業再次邁向另一高峰的大好時機。看得懂商機的人,將是創造未來大財富的開路先鋒。

2009年11月5日 星期四

福氣電報---獻給特別的你981101

福氣電報---獻給特別的你981101
每日觀想用 自我激勵短片 http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/28129439

2009年10月24日 星期六

傳銷事業的未來發展

傳銷事業的未來發展
(台灣福嫂於2009/1011發表傳銷論壇)

傳銷事業已經在全世界已經掀起一波波的高潮,從老鼠會的陰影中慢慢的走出來之後,社會大眾也逐漸了解老鼠會與正統直銷的區別。傳銷事業經過數十年的演化與創新,亦展現了新的創業契機,尤其在全球金融經濟風暴後,更受到全世界的矚目與肯定。

綜觀傳銷事業的發展脈絡與軌跡,無論獎金制度是傳統的『太陽制度』或新興的『雙軌制度』,還是融合太陽與雙軌的『太陽雙軌制』;不管販賣的產品是「日常用品」、「美容保養品」、「健康保健品」、「電信門號」、「休閒旅遊遊戲」、「保險理財」或死人骨頭的「靈骨塔」….等等,不勝枚舉的千百種產品,幾乎是「什麼都賣、什麼都不奇怪」。

許多研究傳銷事業的學者專家都有一個共同的發現:那就是優秀的直銷公司越來越多,優質的創新的產品不斷被開發出來,優渥公平的獎金制度也會越來越吸引人們的目光。傳銷事業成功的三支柱:「公司」、「產品」與「制度」三者將更成熟穩健,未來人們的選擇傳銷事業更加多元且多樣性。

傳銷公司為了吸引招募更多的直銷商以及留住原來的傳銷菁英,就會透過「教育訓練系統」來協助直銷商更容易達到成功致富,當然也會將公司的經營理念與意識形態注入教育課程,在競爭白熱化的現實環境下,進行直銷商「洗腦」與「思想改造」的工程。

傳統直銷公司與直銷商長期以來都是處於不平等的對等關係,直銷公司可以說是完全宰制了直銷商的權益。表面上看來好像是合作夥伴,直銷公司也對為公司創造大利益的高階直銷商寵愛有加,尊榮禮遇的奉為上賓。然而當有一天彼此理念相左、一言不合或利益衝突時,直銷商為了保有原來心血打拼的成果,除了委曲求全、忍氣吞聲之外,他若有勇氣與直銷公司翻臉決裂,那就必須付出被開除直銷權,喪失所有權利的風險與天大的代價。

因此,「自我覺醒」喚起了直銷商的殖民宿命。他們不願一輩子成為直銷公司操作的一顆棋子或成功樣版,所以極少部份有志之士,開始獨立運作屬於自己的團隊教育系統,甚至竟敢違抗直銷大財團的大忌,與之決裂,另起爐灶,成立屬於自己直銷商的直銷公司。

這幾十年來成功致富的傳銷商,千篇一律幾乎都是「窮人翻身」的故事居多,坦白說這些窮人因為傳銷事業而成功致富,對直銷公司自然是心中充滿了感激與景仰。即使是直銷公司的某些政策不如己意,也依然會唯命是從,願意終身永遠追隨直銷公司,有了這樣的相互依賴關係,傳統直銷公司也因此必能永續經營、長久生存下去。

新興的優秀直銷公司的崛起,將會造就另一批更成功更富有的人士,這些獨立直銷商們擁有自己的行銷團隊,他們可以與直銷大財團平起平坐,建立真正的「事業夥伴關係」,彼此成為生命共同體與互惠的對等關係。

未來的傳銷事業,會透過網際網路的便利性與效率化,來吸引更多有共同理念的人們,U化時代將以雲端運算的模式,提供任何人可以運用任何科技產品,在任何時間與地點取得任何所需要的產品或訊息。然後再結合傳統人際互動與會場運作來進行傳銷事業的經營。雙網行銷將會使傳銷事業邁向另一個新的里程碑,為人們帶來更簡單更輕鬆更有效率獲得成功致富的機會。讓我們拭目以待吧!

2009年10月18日 星期日

80/20成功法則

80/20成功法則
(台灣福嫂於2009/1014發表福氣電子報)
其實這世界上每個人都具備成功的條件,只是很多人不敢相信自己會是成功者。傳統觀念與挫敗打擊導致夢想縮小,就如「只會走路的跳蚤(註一)」或「綁細繩的大象(註二)」一般,早已忘記了自己的潛力。所謂普通人就是「還沒開竅的成功者」;而成功者就是「已開竅的的普通人」。「自覺」就是開竅的起點,而「智慧」就是成功的體悟。http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/27714747

2009年10月10日 星期六

珍惜團隊提供的有效名單

珍惜團隊提供的有效名單
(台灣福嫂於2009/1009發表傳銷論壇)
當你夠認真經營,願意依照團隊的成功模式一步步學習成長與運作的話,團隊就會開始主動提供當地的有效名單給你。繼續閱讀: http://blog.xuite.net/t3557071/welifenews/27635650

2009年10月6日 星期二

首頁---我對安麗的觀點與看法

安麗直銷 創業良機 傳遞關懷 終身事業

歡迎您來一起認識安麗
您知道這世界上只有哪兩種人嗎?


不是男人與女人啦。而是成功者與不成功者。
百分之九十五的人當機會來臨時,沒有經過思考,就白白的讓機會消逝,因而平凡過一生;只有百分之五的人,會清楚的思考他的要過怎樣的生活,所以成功者擁有時間與金錢的自主,所有好事會在他身上發生。
沒有人比較行,差別在於腦袋所想的與一般人有所不同。為何有人榮華富貴?而有人卻貧賤終身?您想當哪一種人?




管道的故事 卡通影片vcd中文版(成功者與一般人的想法不一樣)






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成功的觀念分享



一、 一個真正的成功者,必須同時具備三要素:
(一)金錢 (二)時間 (三)健康


二、 成功三原則:
(一) 夢想:人生五大夢

1、賺錢 2、房子 3、車子 4、旅遊 5
、慈善
一般人:縮小夢想 來符合收入成功者:增加收入 來實現夢想


(二) 決心:沒有半途而廢的成功者,只有下定決心,堅持到底才能成功。

(三) 媒介:三種合法賺錢方式

1、上班(領薪水):體力+時間
收入有限2、投資(當老闆):資金+技術 冒大風險3、複製(COPY ):自古以來所有大財富累積必經過程 就是 把好主意不斷重複去做




※一顆蛋的故事:



知名的便利商店賣「茶葉蛋」,目前超過4000家。假設:每一家便利商店每天只賣50顆蛋。每顆蛋只賺1元,那這個集團一天可賺50元×4000家=20萬元,一個月30天光賣茶葉蛋就賺600萬元了。


因為他有4000家以上的分身。
其中重點不是要有多堅強的賣蛋實力,而是您有沒有機會製造分身?現在哪一種行業可以讓您有機會製造分身呢?



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安麗的永續承諾

























誠信合法安麗公司確實遵守各市場的相關法律規章,創造穩固長遠的經營基礎。
公平保障安麗公司訂定「營業守則」,維護公平健全的從業環境,促進直銷商的和諧,保障直銷商均享安麗事業機會,並確保每位直銷商在進行確實的銷售與推薦業務後,可獲取各項業務獎金及獎銜
滿意保證安麗公司對安麗產品信心十足,「產品滿意保證」保障消費者權益,同時讓直銷商在進行零售時沒有後顧之憂。
完善支援安麗公司以支援協助直銷商為職志,聘有訓練有素的安麗職員全力為您服務,並舉辦各項訓練會議,精製多種輔助器材,提供直銷商廣泛的訓練與輔導,協助業務拓展。
永續經營安麗公司不斷加強產品研究與發展,提升生產力及服務品質,持續擴展新市場,為未來的成長奠定穩固的基礎。
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安麗直銷事業的特色:
1.計畫公平、利潤優渥 2.事業無遠弗屆
3.產品每個人都用的到 4.事業零風險
.安麗計畫公平、利潤優渥:
一套驗證有效的安麗直銷計畫,已協助無數人實現夢想。

.安麗直銷事業無遠弗屆:您可以在全球80幾個國家或地區建立您的安麗直銷事業
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安麗業績估達63 逆勢成長
前兩天我看到報紙上在探討,面對企業危機,造就哪些行業門庭若市?第一種 創業加盟業
第二種 證照補教業
第三種 就是傳銷業
果然沒錯,安麗正是目前最夯的行業,由數字看未來,
現在就看誰能抓住這波搶得機會了! 替自己準備一個備胎!


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安麗《紐崔萊》形象TVC - 種子篇 + Double X


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何謂直銷

在產品型態眼花瞭亂,公司素質參差不齊的直銷時代中,你如何選擇最適合自己的事業夥伴呢?安麗公司是現今全球 最大的 直銷公司之一, 自行生產 450多種安麗產品,行銷於全世界 80多個國家與區域,產品品質優異卓越, 事業制度公平完善, 為您提供的不僅是一個絕佳的創業良機, 更是您振翅高飛, 實現夢想的新契機!



一個創業良機

處於瞬息萬變的工商社會裡,現代人生活步調急遽加速,生活型態不斷改變,而隨著科技文明的日新月異,人與人之間的距離愈形疏遠,許多傳統的事物,在時代變遷中,遭受了無情的考驗與革新。

於是,一種強調親切、人性化、個人化的銷售方式應運而生,而「直接銷售」(直銷)便是這種銷售觀念的代名詞。

近年來,隨著我國經濟迅速成長,國人消費能力不斷提升,直銷不僅為廣大的消費大眾,帶來購物上的便利與更親切的服務,也同時為成千上萬想要自行創業的人,提供了一個創業的良機。

不僅在世界各地,或在台灣,安麗皆是規模最大、實力最雄厚、成就最傑出的直銷公司之一。有了安麗作為您創業的夥伴,您實現創業夢想的一刻,指日可待!




傳遞最直接的關懷


安麗是一個直銷的事業。甚麼是直銷呢?簡言之,直銷的基本概念就是:直銷商主動與顧客接觸,為顧客詳細解說、示範產品的特點與效能,讓顧客在輕鬆自在的氣氛和環境中,選購符合他(她)個人需要的產品,並提供送貨到家的便利服務,而不需顧客自行到店舖購物。

現代人生活緊張忙碌,往往連上街購物的時間,都很難空出來,有時更因交通擁塞、停車不便,或因商店服務不佳,外出購物的意願與情趣也因而大打折扣,因此,直銷這種講求親切服務、送貨到家的購物方式,愈來受到愈多消費大眾的歡迎和喜愛。

傳統的銷售過程是商品離開製造工廠後,通常經由層層的中間商,諸如:出口商、進口商、大盤、中盤、小盤及零售店舖,最後才到達消費者的手中,而層層的管銷費用,皆轉嫁到消費者的身上。




一輩子的事業

安麗是一種生意,是一種透過直銷的方式銷售安麗產品的事業。而且,安麗是一個公平的事業,人人皆可從事;只要是成年人,不分教育程度、社會背景、種族膚色、宗教信仰,每個人的起步皆同,機會均等;此外,不需特殊的經驗或專門的訓練,即可開展業務。


從事安麗事業,您就是自己事業的老闆。以兼差或全職的方式經營,願意付出多少時間或氣力,全由您自己的意願而定。此外,創業資金少,而且沒有業績配額的壓力,也沒有最低存貨的規定,更不用門市或店舖,使用自己的住家即可營業。


當您有志創立自己的事業時,選擇一個實力雄厚、信實可靠的直銷公司是非常重要的,而居全球直銷業領導地位的安麗公司,將是您的最佳選擇。


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更優質的生活


你曾經遇過對生活不滿意的人嗎?當你和愈多人談過之後,你會發現他們之中的確有些人不滿意自己的工作。


他們為什麼不快樂呢?最常聽到的抱怨包括:薪水太少、升遷機會小、不被讚賞以及個人成就感低等因素。舉例來說,假如你認為自己的薪水太低,你不會期待發薪日的到來。此外,你在公司看不到自己前途發展,你的未來只能庸庸碌碌地過。
除此,如果你是受雇者,你只能聽命行事,像是該幾點上班、一天工作多少小時、能賺多少錢等等。有人將這些視為工作原則,但也有人認為這些都是約束和限制。不論是前者或是後者,都是人之常情,而世界上本來就存在不同想法的人。從另一方面來看,也有許多人對自己的工作感到滿意。然而,如果你對工作不滿意,我們認為你就不應該勉為其難地做下去,相反地,你必須負起責任改變現狀──讓安麗走進你的生活。
安麗直銷計劃沒有職等及心資限制。在安麗,你的夢想要多大、多遠,全由你決定。而且安麗事業和其它工作並不衝突。事實上,許多直銷商擁有自己的經營模式,使他們能兼顧安麗事業與本業。儘管開始時他們是為了增加收入而從事安麗,後來往往因為在安麗穫得的個人成就,讓他們決定繼續經營。
因此,當你向人們推薦安麗、提供人們世界一流的好產品以及增加收入的好方法的同時,也代表你提供他們能夠實現自我、成就自我的方法,而這方法是經由遍及世界各地超過300萬直銷商證實絕對可行的途徑。簡言之,你正在幫助人們過更優值的生活。





2006安麗年會-TVBS報導


2006安麗年會-TVBS報導






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