【P網頁（分店）越多越好】

【P網頁（分店）越多越好】 一、 星巴克的故事 咖啡大王星巴克創辦人舒爾茨說，他正在試圖在美國推行一種全新的"咖啡生活"。這種經營理念，光是看看每週光臨星巴克的人數——2500萬人，就足以令人留下深刻印象。 全球範圍內已經有超過12,000間星巴克分店所使用的商標。 如果一家分店一個月可以為總店帶來10,000元的收益，那麼12,000間星巴克分店就有120,000,000元(一億元以上)的利潤。 二、 85度C的故事 85度C的創辦人吳政學，結束連鎖加盟參展活動，與重要幹部到附近的君悅飯店喝咖啡吃下午茶，覺得真的很好吃，但價格實在不是一般消費大眾所能負擔。 在員工的七嘴八舌中產生了一個念頭「如果我們把東西做得有五星級飯店的質感及品質，然後價格只有五星級飯店的一半」那一定會賣得很好，這一刻起，85度C【高品質商品 平價化價格】、【咖啡+蛋糕】的品牌定位模式就在吳政學的心中生根發芽。 目前85度C全球將近500家分店，年營收近50億元，展店計畫仍積極在進行中，假設有一成10%的淨利，那總店一年就有五億元的淨收入了。 三、 麥當勞的故事 麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。1955年，世界第一家麥當勞由創始人Ray A. Kroc在美國芝加哥Elk Grove Village成立，金黃拱門下的美味漢堡和親切服務，立刻受到各界人士的歡迎；現在，全世界119個國家超過33,500家餐廳，每天為6,900萬名顧客提供超值美味的麥當勞餐飲。 我們想一想: 全世界超過33,500家餐廳(分店)，每家分店每月只要帶來10,000元的收益，那總店月入就超過3億元了。 四、 還有越來越多的加盟連鎖的故事 從上面的幾個知名連鎖店的故事可以看出，創造大財富的不二法門就是「不斷複製成功的經驗」，也就是創造一家成功的旗艦店，完成SOP標準化可複製的流程，然後持續不斷的開分店(連鎖加盟).開分店.再開分店…。 相信不用多說，想在網路行銷上運用組織營銷創業致富，P網頁（分店）當然越多越好。 UST168組織營銷自動行銷系統 祝福您

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Q10: 我有心要經營，但能力不足怎麼辦?

Q10: 我有心要經營，但能力不足怎麼辦? A：1. 只要您有心，成功路就不遠。          而所有能力是靠培養出來的。   2. UST168教育系統會免費協助您，    只要您願意學習，沒有學不會的技術，    又何況這些都是簡單且證明可行的成功模式。 3.最重要的是，您到底有多強烈的企圖心?         您真的很想成功嗎?您非成功不可嗎?   (UST創業行銷系統福嫂整理) 組織營銷影片觀賞: http://youtu.be/h5U_3Y-2ZWI ----------------------------------------------------------------------------------------------- 熱門關鍵字:兼差,賺錢,行銷,網路行銷,廣告,企劃,銷售,facebook, yahoo , google ,msn,mail, fb, youtube,台灣, face book ,you tube,創業,投資,事業,企業,公司,系統,制度,工作,求職,人才,打工,jop,兼職,soho,排名,搜尋,流量,成功  熱門關鍵字:產品,美容,減肥,保健,化妝品,spa,美肌,健康,yahoo,google, msn,mail, , fb, youtube,台灣, face book ,you tube,公司

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常見問題Q09: 家人朋友反對？

Q09：家人朋友反對？ 答：尊重家人是必要的，當然是怕您受到傷害，而他們並沒有像您親眼所見，親耳所聽，只由您的轉述，以及基於保護您的立場，通常會反對，因為他們尚未了解到組織營銷事業的價值與優勢，是真的可以創造無限商機，而一個事業，在幾乎無任何風險的情況下，卻有成功的機會，您當然要好好的把握。 組織營銷影片觀賞:   http://youtu.be/udYqgqEhtyk 雅虎，谷歌，MSN，郵件，FB，YouTube上，台灣，臉書，你 MSN，郵件，FB，YouTube上，台灣，臉書，你管，公司

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【書寫讓思維更清晰，行動讓夢想變成真，分享讓人生更美好】

【書寫讓思維更清晰，行動讓夢想變成真，分享讓人生更美好】 【書寫讓思維更清晰，行動讓夢想變成真，分享讓人生更美好】 教育心理學把學習歷程分為三階段：具體、半具體到抽象。 比如孩子學習數字，會先給花片、珠珠等實物玩具（具體），讓他去數、去操作，然後會把實物畫在黑板上（半具體）來教孩子數字，最後就用阿拉伯數字（抽象）教孩子數字加減。這是人類學習的必經過程。 一、 「書寫」讓思維更清晰 腦中的想法或靈感（抽象）如果能夠述諸於文字（半具體），是反向操作學習，可以幫助自己的思維具像化，進而呈現清晰而系統化及知識化。 二、 「行動」讓夢想變成真 人類的夢想有無限可能及想像空間，但也容易天馬行空、做白日夢。要實現夢想，就必須以『行動』來完成，捲起袖子真正去做，才能美夢成真。 三、 「分享」讓人生更美好 隨著資訊通訊科技的時代，BLOG是可以讓自己把想法『書寫』出來的很好方法。網路讓『分享』變得更快速容易，亦更具影響力。 偉大的夢想可以透過網路廣泛的分享，當您不斷的書寫、持續的分享，您的理念或思維會更澄清，而您開始結合理念相同的夥伴，同時可以影響更多人時，您的人生夢想也經由『分享的行動』得到實現。

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【金融海嘯 行銷再起】

【金融海嘯  行銷再起】 【金融海嘯 行銷再起】 70年代經濟繁榮，倍增市場理論亦水漲船高，組織營銷會場萬人鑽動，造就許多窮人翻身而成功致富。 90年代全球金融災變，失業率創歷史新高，連傳統的新年恭喜賀詞，如「心想事成」（薪餉四成）、「財源滾滾」（裁員滾滾）、「招財進寶」（招裁禁飽），都成了過年拜年的大忌。 談錢色變（借錢免談）、人人自危的年代中，不少人開始自我覺醒，只有一份薪水是不夠的，沒有保障的，唯有培養第二專長，尋找副業創造多元的收入，才能確保沒有危機與安居樂業的生活。 知識經濟時代及資訊科技影響所及，「雲端時代」與「組織再造」將掀起第二波組織營銷大戰。這次的戰場即將在「網路數位時空」隆重演出。未來五至十年將會創造另一批更驚人的大財富的成功者，敬請拭目以待。 第二波個人經濟革命必須掌握三要素，簡述如下： 一、 知識管理 知識經濟時代來臨，「知識即是力量」，個人與團隊擁有知識，才能掌握財富。知識為生產力，從組織學習到終身學習，知識半衰期急速縮短，透過「不斷學習」，掌握知識，優勢競爭，創造經濟奇蹟。UST團隊會集合眾人智慧與經驗，以「知識管理」機制，創新與分享知識。 二、 資訊科技 雲端時代即將來臨，人類所有資料、資訊、知識與智慧等無形資產，將不再儲存於個人電腦或企業資料庫，而是儲存在如同雲端般看不見摸不著，無從得知的網路硬碟裡，它是由一組龐大的伺服器及各種高科技儀器所組成。人們在U化時代的環境中，任何人可以在任何時間、任何地點，運用任何科技工具取得任何資訊、產品或需求。 三、 行銷轉型 （一） 地點轉型：未來的傳銷將轉戰到雲端運算時空（如網際網路）。 （二） 制度轉型：獎金制度更具人性化及互助性（如太陽制與雙軌制並行） （三） 經營轉型：由單一公司直銷商腳色轉到代理多家直銷公司之多角化經營 （四） 主導轉型：從直銷公司主宰權轉到系統團隊主導取向 （五） 對象轉型：推薦對象由在地熟識原故擴大到全球陌生市場 （六） 運作轉型：由主動式行銷轉為被動式行銷，找下線到選上線。 想一想：五年前的您是怎樣的人？現在的您是怎樣的人？做什麼工作？過的生活方式是什麼？你喜歡嗎？那五年後的你，又會成為怎樣的人？做什麼事情？過的生活方式又是如何？ 想在未來的五年後實現夢想、成功致富，過一個自由自在的人生，現在就可以開始踏出成功的第一步，鼓起勇氣參加「成功行列」吧！

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常見問題Q: 沒有興趣、面子問題？

Q: 沒有興趣、面子問題？ A：1.請問您目前是為了興趣而工作，還是為了賺錢而工作？ 評估一個事業，重點在於這個事業是否真的能為您創造收入， 同時擁有夢想，而不是由興趣決定，您說是嗎？  2.我們不是求人，而是在提供賺錢的機會， 幫助需要的人，所以跟面子扯不上關係。 組織營銷講堂 影片觀賞:  http://youtu.be/T29BJuF73Hw ----------------------------------------------------------------------------------------------- 熱門關鍵字:兼差,賺錢,行銷,網路行銷,廣告,企劃,銷售,facebook, yahoo , google ,msn,mail, fb, youtube,台灣, face book ,you tube,創業,投資,事業,企業,公司,系統,制度,工作,求職,人才,打工,jop,兼職,soho,排名,搜尋,流量,成功  熱門關鍵字:產品,美容,減肥,保健,化妝品,spa,美肌,健康,yahoo,google, msn,mail, , fb, youtube,台灣, face book ,you tube,公司

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常見問題Q:組織營銷的獎金制度設計，是否下線在替上線賺錢？

Q:銷組織營銷的獎金制度設計，是否下線在替上線賺錢？ Ａ：正統組織營銷公司的獎金制度設計應該是公平的，沒有先做先贏的現象，每個人加入的條件一樣，同樣站在公平的起跑點開始經營。組織體系的大小是看個人努力的程度，獎金發放的多寡也要由個人發展的業績與成果來決定。 組織營銷事業是屬於個人的事業，每個人都在為自己的事業在努力，我們的成功是建立在幫助下線成功，我們才成功；所以當幫助下線產生業績後，組織營銷公司賺了錢，我們才會領到領導培養獎金，因此每個人都會得到自己應得的報酬。 組織營銷講堂 影片觀賞: http://youtu.be/9nGIlpJqLws ----------------------------------------------------------------------------------------------- 熱門關鍵字:兼差,賺錢,行銷,網路行銷,廣告,企劃,銷售,facebook, yahoo , google ,msn,mail, fb, youtube,台灣, face book ,you tube,創業,投資,事業,企業,公司,系統,制度,工作,求職,人才,打工,jop,兼職,soho,排名,搜尋,流量,成功  熱門關鍵字:產品,美容,減肥,保健,化妝品,spa,美肌,健康,yahoo,google, msn,mail, , fb, youtube,台灣, face book ,you tube,公司

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【如何在網路上開發陌生市場?】

【skype開發陌生市場】 【網路開發陌生市場】 現代社會人們使用網路網路的習慣已經到了成熟階段，人手一機，一眼望去，幾乎每個人都是低頭滑來滑去，完全沉浸在虛擬世界之中。 看懂商機的人，抓準這塊大餅，正虎視眈眈的想要攻城掠地，攻佔廣大消費市場，汲於建立專屬自己的網路事業王國。 網路社群的普遍應用，認識新網友已是非常簡單方便，像家常便飯一樣的容易。而人脈即是錢脈，龐大陌生市場的開發，在網路世界中，如探囊取物。 例如手機APP的Line. Wechat. FaceBook. Twitter. QQ. Skype....等等，社交網路社群，都是開發陌生市場最佳的媒介，大量建立社群網友，快速過濾潛在客戶或夥伴，想要快速成功致富，已經不是不切實際或遙不可及的夢想了。 本次課程先列舉Skype的陌生開發，以供參考: Q：搜尋skype的開放聊天50名---這怎麼開發? A：操作步驟如下： 一、打開skype。點選「搜尋」。 二、國家/地區：選台灣，按「再次搜尋」，就會有幾十個網友名單。 三、在網友名單中按右鍵，點選「傳送即時訊息」 四、傳送微笑圖案或者複製自我介紹說詞（先設計好） 五、重複第四步驟，大約幾分鐘就可以完成。 六、根據經驗，傳送百人，約有2-5人回應。 七、先交朋友，FOIT話家常，只聊2.3分鐘。 八、能讓對方加入朋友名單，即算完成。 九、每週認識三到五人，建立友誼並持續跟進，這些就是潛在名單。 十、要長期來看，一年就認識200位以上的網友。 ※ 這只是行銷管道之一。一天大約花十分鐘，要持續。 ※ 同時段有可能有重覆的網友。 ※ 不要花太多時間在這裡，一天大約花十幾分鐘就夠了。 ※還有很多廣告宣傳方法。因此，學會了，就每天持續只花十分鐘就好，持續才是重點。 ※網路行銷叫這種為釣魚的「魚池」，魚池裡的魚多不多，看個人努力。 ※一開始學習只要按照步驟來做就好了。以後就不用太努力，要學會思考，怎樣做才會有效率；不斷嘗試新方法。

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常見問題Q05: 你們獎金這麼高會不會是老鼠會、詐騙集團阿？

Q05: 你們獎金這麼高會不會是老鼠會、詐騙集團阿？ A： 組織營銷(多層次傳銷)和「老鼠會」在外觀上有類似的地方： 一、組織都是「金字塔型」：透過上線拉下線，不斷「複製」，會建立起一個類似金字塔的組織。 二、加入組織常需要先付出一定代價：加入「老鼠會」的成員必須繳交一筆的「權利金」，以取得分取報酬的權利。多層次傳銷常會要求加入者消費或訂購一定金額的商品，才能取得銷售商品、建立組織的權利，進而可以領取獎金。但是正當的組織營銷(多層次傳銷)和「老鼠會」有以下的區別： 　　一、組織的目的不同：正當組織營銷(多層次傳銷)的目的是在推廣或銷售商品；「老鼠會」則在詐財吸金。 　　二、「權利金」等代價的性質不同：正當組織營銷(多層次傳銷)的傳銷商多是為了推銷商品或消費；「老鼠會」是為了在組織中「搶位子」坐領獎金，即使表面上是為了推銷商品，商品的價格也不合理，只是個「幌子」。 　　三、報酬來源不同：正當組織營銷(多層次傳銷)的報酬，主要是來自推銷商品中可能得到的合理利潤及獎金，少部分來自建立、輔導與管理傳銷組織所獲得的獎金等報酬；「老鼠會」的收入只靠不斷介紹下線來繳交「權利金」，做為上線的酬勞，所以上線是因為介紹下線加入而獲得報酬。 (§摘自～公平交易委員會－多層次傳銷管理Q&A)  組織營銷講堂 影片觀賞  http://youtu.be/v1Y3763up8Q ----------------------------------------------------------------------------------------------- 熱門關鍵字:兼差,賺錢,行銷,網路行銷,廣告,企劃,銷售,facebook, yahoo , google ,msn,mail, fb, youtube,台灣, face book ,you tube,創業,投資,事業,企業,公司,系統,制度,工作,求職,人才,打工,jop,兼職,soho,排名,搜尋,流量,成功  熱門關鍵字:產品,美容,減肥,保健,化妝品,spa,美肌,健康,yahoo,google, msn,mail, , fb, youtube,台灣, face book ,you tube,公司

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組織營銷的三寶

【組織營銷之三寶】 [組織營銷三寶] 一、夥伴（人） 二、組織（流程） 三、會場（環境） 一、夥伴（人） 廣義而言有三種對象：第一種一般稱為「會員」、「營銷商」、「加盟商」、「組織營銷商」等，第二種是公司的行政人員及生產線的人員，第三種是「消費者」及「潛在名單」等。我們這裡專指第一種對象即為「系統的夥伴」。 「人」是組織營銷事業最大的「寶」，尋找志同道合、理念相同的夥伴是經營組織營銷事業的第一步，必須透過雙網行銷管道（人際原故及網際網路）來產生。 週遭的親朋好友都是潛在對象，我們團隊獨創一套[快速進人戰略計畫] 編寫了一套簡單吸引人的話術及推荐對話腳本，透過網路社群或電話過濾人選，先三分鐘確保我們的勢力範圍還存在，讓有興趣的先進來。當然我們目前是以網際網路為主，運用網站或BLOG經營.網路社群.及網路廣告方式來建立『自動化推薦系統』，在家工作就可以讓有興趣的網友主動來找到我們。 二、 組織（流程） 有了一群下線夥伴並不代表組織營銷事業可以永續經營，因為來自四面八方、不同背景條件的人，雖然同樣擁有人生的夢想，卻是一群烏合之眾。 我們必須以知識管理的理念，再建立一套「自動化教育系統」（外顯知識），透過「標準化作業流程」（SOP），即「簡單可行的成功模式」來運作。讓所有夥伴隨時隨地在家或上網就能夠「自主學習」。 而我們主要目的有二： 首先複製獨立的領導者，其次是快速發展組織。這是有順序的，先學再做是成功不二法門，以一到三個月的「新手訓練課程」讓新夥伴學習最基本的功夫，使他能嚐試去運作這套成功模式，並透過每週一對一或視訊會議來口授「組織營銷心法」（內隱知識）。 大約半年到一年的時間就可以把新夥伴複製成為一為獨立的領導者，並協助他建立自己的百人團隊。 三、 會場（環境） 在傳統的組織營銷組織運作大都是以「會場」運用，所以夥伴們要不斷邀人又被拒絕、趕時間跑會場，全國東奔西跑，一直付出時間與成本。雖然組織營銷事業的魅力迷人，人人成功在望，但真的非常的辛苦與挫敗。 因此，我們嚐試以「藍海策略」創新經營，讓夥伴們可以較簡單省力又快速的方式來進行網路的組織營銷事業。所以，我們選擇將以網際網路來操作組織營銷事業。這種雲端運算的資訊科技，可以預想的到：『將來任何人可以在任何時間及地點，使用任何科技儀器來取得任何資訊與產品。』（U化時代） 網際網路就是我們的會場，經營網站或BLOG及網路社群，建立「推薦」及「教育」這兩套自動化系統，將來我們便能找到及結合全世界有理想又肯行動的夥伴，建立自己的組織營銷事業王國。 四、 結論 當真正認識並體悟了「組織營銷三寶」的精隨，相信就有力量，這時我們就會從心靈深處啟動前所未有的潛能，累積源源不斷的能量去實現夢想，即使挫折困難擺在眼前，雖千萬人吾往已。

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